Bukan Gaji, Tapi 4 Faktor Ini yang Bikin Karyawan Betah Bekerja

Jadi makin betah kerja deh!

Dalam memiliki sebuah perusahaan dan mempekerjakan orang banyak, ternyata tidak semudah yang kamu bayangkan. Ada banyak faktor yang wajib kamu perhatikan, di luar pembayaran upah atau gaji untuk para karyawanmu. Meski simpel, tapi beberapa hal berikut ini jadi faktor penentu bagi kenyamanan mereka. Apa saja? Berikut IDN Times berikan informasinya untuk kamu.

1. Mengedepankan kepercayaan (trust)

 

Bukan Gaji, Tapi 4 Faktor Ini yang Bikin Karyawan Betah BekerjaUnsplash/rawpixel.com

Membangun sebuah kepercayaan memang gak instan. Pastinya dibutuhkan waktu untuk membuktikan bahwa kamu dapat dipercaya. Kalau di dalam perusahaannya saja tidak ada rasa kepercayaan antar karyawannya, lalu gimana perusahaan akan maju? Setidaknya para karyawan diberikan sebuah kepercayaan dalam mengemban tugas mereka. Ketika mereka dipercayakan, percaya deh mereka pasti bakal bekerja sebaik mungkin untuk membuktikannya.

2. Punya hubungan kerjasama yang baik

Bukan Gaji, Tapi 4 Faktor Ini yang Bikin Karyawan Betah BekerjaUnsplash/rawpixel.com

Manusia adalah makhluk sosial, di mana mereka tidak dapat hidup sendiri dan pasti akan berinteraksi serta membutuhkan bantuan orang lain. Ada kalanya ketika membutuhkan sesuatu, kita bisa menghubungi seseorang yang bisa menjawab masalahmu. Pastikan kamu datang dan bekerja sama dengan orang yang tepat. Setidaknya selama berinteraksi pun kalian punya negosiasi yang bisa menghasilkan win-win solution.

3. Bisa menjalin relasi yang baik dengan klien

dm-player
Bukan Gaji, Tapi 4 Faktor Ini yang Bikin Karyawan Betah BekerjaUnsplash/rawpixel.com

Ada banyak perusahaan yang terkesan sombong dan merasa perusahaannya banyak dibutuhkan orang. Mereka selalu menganggap bahwa dirinya berada satu level di atas para klien. Jadi carilah perusahaan yang justru mengutamakan para user atau klien mereka. Kalau perusahaannya aja sudah mengutamakan klien, pasti kesejahteraan karyawan juga makin terjamin dong?

4. Punya kesempatan untuk belajar dari para klien

Bukan Gaji, Tapi 4 Faktor Ini yang Bikin Karyawan Betah BekerjaUnsplash/rawpixel.com

Ini bisa kamu jadikan sebagai risetmu dalam meningkatkan kepuasan klien lho. Gak cuma itu, kamu juga punya berbagai kesempatan untuk belajar berdasarkan pengalaman para klien. Ibaratnya nih, apapun kebutuhan mereka saat ini, kamu sudah mengetahuinya. Ingat, klien adalah teman yang perlu kamu prioritaskan.

Berdasarkan beberapa faktor di atas, kayaknya mustahil ya kalau ada perusahaan yang mengedepankan itu semua? Tunggu dulu, kata siapa? Ada kok, salah satunya adalah Clapping Ape. Ini merupakan salah satu software house sekaligus digital marketing agency yang beroperasi di Jakarta.

Bukan Gaji, Tapi 4 Faktor Ini yang Bikin Karyawan Betah BekerjaDok. Clapping Ape

Bergerak di bidang software kok bisa se-nyaman itu sih kerjanya? Oh jelas aja. Emang cuma di Clapping Ape yang selalu mengedepankan nilai kejujuran, kerjasama yang baik, memperlakukan klien sebagai partner dan belajar langsung dari mereka. Kalau dilihat dari budaya kerja mereka sih, kayaknya klien akan dinomer satukan. Bener gak?

Saking enjoy-nya, mereka juga punya coworking space-nya yang bergaya arsitektur klasik lho. Kalau kantornya aja nyaman kayak gini, pasti produk-produknya juga gak kalah keren. Nah biar makin jelas, langsung aja deh kamu cek info selengkapnya di sini!

Topik:

Berita Terkini Lainnya