7 Alasan Logis Millennials Cenderung Malas Kerja di Kantor
instagram.com/chelseaislan
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Bekerja di kantor memiliki kekurangan dan kelebihannya sendiri. Kalau kerja di kantor, pastinya karyawan harus masuk dan pulang sesuai dengan jam yang ditentukan dan tidak diperbolehkan meninggalkan kantor sepanjang jam tersebut. Tidak jarang juga ada kantor yang serba kaku dan mengatur cara berpakaian.
Karena itulah biasa jadi ini 7 alasan logis kenapa millennials cenderung malas kerja di kantor dan memilih untuk membuka usahanya sendiri atau kerja di bidang kreatif yang tidak terikat.
1. Mereka tidak lagi menganggap kerja secara tradisional adalah hal yang menarik.
imdb.comDatang terlambat berpengaruh pada gaji, tidak diperkenankan cuti lebih dari dua hari dan peraturan ketat lainnya yang terkadang menyebalkan. Kebanyakan orang akan menganggap bahwa hal tersebut bukan hal yang tepat untuk digeluti setiap hari karena pastinya akan menyita begitu banyak waktu.
2. Mereka fokus pada passion.
unsplash.comMillennials rata-rata akan fokus mengejar passion mereka dan bukan uang. Bagi mereka yang penting adalah melakukan hal yang mereka cintai. Perkara bayaran yang tidak seberapa, mereka akan memikirkannya belakangan.
3. Mereka sibuk memikirkan bagaimana melakukan sesuatu yang nyaman dan menghasilkan uang.
imdb.comYang artinya tidak terikat paten secara waktu. Mereka akan fokus untuk membuat dirinya nyaman dalam pekerjaan mereka. Tidak terpatok pada uang semata.
4. Mereka fokus pada keseimbangan hidup.
Editor’s picks
pexels.comKarena mereka ingin pekerjaannya dan kehidupannya seimbang. Mereka tidak ingin berat sebelah antara kerja dan hidup.
Baca Juga: Biar Gak Salah, Ini 7 Cara Deskripsikan Diri Pas Interview
5. Mereka terbiasa fleksibel.
unsplash.comYang artinya mereka terbiasa melakukan banyak hal dalam sehari. Mencari tahu tentang banyak hal dan memperbanyak pengalaman. Kekakuan kantor yang membuat mereka cenderung malas kerja di sana.
6. Mereka ingin mencari pengalaman.
imdb.comItu sebabnya mereka tidak ingin dan cenderung malas kerja di kantor karena kantor akan menuntut hampir seluruh waktunya dalam sehari dan itu membuatnya tidak bisa melakukan banyak hal yang dia inginkan.
7. Mereka ingin transparansi.
imdb.comMereka tidak ingin hanya bekerja karena disuruh oleh atasan. Mereka ingin tahu kenapa di balik setiap keputusan yang dibuat. Pada dasarnya, millennials memiliki rasa ingin tahu yang sangat besar.
Bagaimana menurutmu? Apakah kamu juga termasuk sosok yang malas kerja di kantor? Di manapun kamu kerja, entah di kantor atau tidak, asal kamu nyaman dengan pekerjaanmu maka artinya kamu telah melakukan hal yang benar.
Baca Juga: Meski Nyebelin, Ini 5 Alasan Logis Kenapa Menunggu Itu Baik Untukmu
Topik:
Berita Terkini Lainnya
